Coordonnateur(trice) affaires réglementaires

Poste: Coordonnateur(trice) affaires réglementaires

Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des populations croissantes avec de meilleures sources de protéines.

Lauréate du programme « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 11 années consécutives, Jefo offre une excellente gamme d’avantages sociaux, en plus d’une ambiance de travail dynamique et conviviale, axée sur la collaboration et l’engagement.

Jefo est présentement à la recherche d’un ou une Coordonnateur(trice) affaires réglementaires

Localisation :Campus de Saint-Hyacinthe

Salaire :À discuter

Heures :Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (40 heures / semaine) – Sur site

Quart :Jour

Statut :Permanent à temps complet

Sommaire de la fonction

Le coordonnateur ou la coordonnatrice affaires réglementaires assure l’enregistrement de nos produits à l’international.

Principales responsabilités

• Consulte les règlementations en vigueur selon le pays.
• Définit et planifie les documents nécessaires au renouvellement ou à l’obtention de l’enregistrement de nos produits, selon le pays.
• Fait la mise en commun de tous les documents nécessaires à la demande d’enregistrement.
• Coordonne le travail avec des intervenants internes/externes et assure le suivi des demandes.
• Envoie les demandes d’enregistrements et en fait le suivi.
• Effectue la mise à jour régulière de l’outil de suivi des enregistrements, en conformité avec les procédures en place.
• Respecte les échéanciers pour les demandes de renouvellements ou retours aux instances gouvernementales.

• Baccalauréat en sciences ou formation équivalente
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine similaire

Équité en emploi

Jefo souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

*Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées.